Аутсорсинг расчета заработной платы и/или кадрового документооборота – это вывод функционала соответствующих специалистов за пределы компании. Плюсы для бизнеса – работа с подрядчиком, это работа по договору. У нас много расчетчиков и методологов в штате, мы в курсе всех изменений в законодательстве.
В аутсорсинг зарплаты входит:

• расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера
• расчет компенсаций по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством
• подготовка расчетной ведомости
• подготовка сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой
• подготовка платежных документов на выплату доходов, а также перечисление налогов и сборов
• подготовка файлов импорта для передачи результатов расчета в бухгалтерские системы
• представление форм обязательной отчетности в соответствующие государственные органы. Проверка отчетности с Гл. бухгалтером Клиента
• сверка расчетов с налоговыми органами и внебюджетными фондами
• подготовка индивидуальных расчетных листков для сотрудников компании
• регистрация работников для персонифицированного учета в ПФР, оформление запросов
• подготовка документов на возмещение из ФСС денег, выплаченных в качестве пособия по временной нетрудоспособности и иных пособий
• проведение банковских выписок в части расчетов по ЗП и налогам и сборам в базе 1С: Бухгалтерия предприятия
• начисление натуральных доходов, прочих доходов, удержания из зарплаты, в том числе по исполнительным листам
• подготовка любых управленческих отчетов по согласованию.

Аутсорсинг зарплаты выгоднее специалиста в штате, особенно, если на протяжении длительного времени не получается найти человека необходимой квалификации. Расчетчики сменяются, ошибки копятся. Пора обратиться к специалистам.

За прошедшее десятилетие электронные торги превратились в неотъемлемую часть российского бизнеса. Это связано с тем, что их проведение выгодно всем сторонам: заказчик получает возможность выбрать для поставки товаров или услуг наиболее интересное для него коммерческое предложение, исполнитель получает шанс получить контракт в честной конкурентной борьбе. Для участия в торгах на специализированных электронных площадках поставщику необходимо провести ряд обязательных процедур, справиться с которыми самостоятельно порой весьма затруднительно.

Порядок проведения торгов

Информация, касающаяся проведения открытых тендеров, размещается на официальных порталах, обеспечивающих всем желающим доступ к электронным торгам. Участниками тендеров становятся предприятия, занимающиеся производством и реализацией определённых товаров и услуг.
В идеале руководству компании, планирующему участвовать в электронном аукционе, необходимо заранее побеспокоиться о прохождении подготовительного этапа. Ведь этот процесс может отнять немало времени, поскольку включает в себя несколько шагов:

1. Первое, что для этого нужно —получить электронную цифровую подпись. Она может выдаваться как на руководителя организации, так и на сотрудников. В среднем Удостоверяющие центры оформляют ЭЦП для ЭТП в течение суток, мы же готовы выполнить эту процедуру по вашей заявке всего за один час.
2. После получения ЭЦП потребуется настроить компьютер для работы с электронными площадками — установить специализированное программное обеспечение, зарегистрироваться и аккредитоваться на ЭТП. Наши специалисты помогут вам в кратчайшие сроки настроить рабочее место и расскажут, как пользоваться электронной цифровой подписью.
3. Подготовка и подача документов на тендер. Она должна быть завершена до срока, указанного в информации к аукциону. Если организация по каким-то причинам решит снять себя с участия, она всегда может отозвать заявку без каких-либо юридических последствий.

На завершающем этапе торгов заказчик рассматривает коммерческие предложения участников, выносит протокол о допуске к торгам, после чего поставщики в открытом аукционе предлагают цену, по которой они готовы выполнить контракт.
 

Какие документы нужно подать для участия в тендере

   Для участия в тендере потенциальному поставщику необходимо подать пакет документов, состав которого определён действующим законодательством (44-ФЗ и 223-ФЗ). Кроме того, заказчик вправе запросить дополнительную документацию в зависимости от специфики поставки. В большинстве случаев заявка на аукцион должна подкрепляться следующими документами:

• свидетельство о регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
• первая страница актуального устава юридического лица с печатью ФНС;
• ИНН;
• сертификаты, лицензии и иные разрешительные документы, подтверждающие качество или определённые характеристики товара.

В компании АктивГрупп вы быстро найдете ответственного специалиста по бухгалтерским услугам по сдаче отчетности из города Волгоград или пригорода. Мы на долгосрочной основе сотрудничаем с проверенными частными исполнителями и аккредитованными компаниями, которые работают уже много лет в этой сфере. Уверены, что работа будет выполнена точно в срок, с соблюдением государственных норм и требований, без ошибок.

ВАЖНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРИ СДАЧЕ ОТЧЕТНОСТИ

Каждое предприятие должно сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность в государственную службу с целью отражения материального состояния компании, результатов ее деятельности за определенный период. Без этой процедуры невозможно существование организаций на законной основе. Составлением отчета занимается бухгалтерия. Если ее нет, задачу поручают сторонним компаниям, уполномоченным на такой вид работ.

Сдача бухгалтерской отчетности выполняется в соответствии с установленными требованиями на основании бухучета предприятия. При этом учитываются и цели, специфика ведения экономической деятельности, удобство налоговой политики. Компания должна дать возможность контролирующей инстанции проанализировать и оценить доходы и расходы фирмы, хронологически отобразить данные о бухгалтерии, рассчитать сумму налога на прибыль. Важно, чтобы в декларации не было опечаток, ошибок, иначе документы вернут на доработку.
В свою очередь сдача налоговой отчетности не требует строгой организации, предоставления документов согласно нормам и правилам, так как не следует жестким государственным требованиям. Квалифицированный подход к подготовке и сдаче документов исключает возможность получения штрафов, претензий от проверяющих инстанций.
Для проверки нужно предоставить ряд документов (точный перечень меняется в зависимости от системы налогообложения предприятия):

1. Бухгалтерский баланс (Форма №1) – характеризует материальное положение организации.
2. Отчет о финансовых результатах (Форма №2) – показывает финансовые достижения фирмы за отчетный период.
3. Отчет об изменениях капитала (Форма №3) – отображает снижение или увеличения уставного, резервного и другого капитала.
4. Отчет о движении денежных средств (Форма №4) – демонстрирует разницу между приходом и оттоком финансов.
5. Приложение к бухгалтерскому балансу (Форма №5) – содержит уточняющие и дополнительные сведения, требуемые для оценки предприятия.
6. Отчет о целевом использовании денежных средств (Форма №6) – сдается некоммерческими предприятиями ежегодно.

Поимо этого, многие компании сдают декларацию о доходах (по единому налогу и НДС, налог на прибыль), отчет по ЕСВ (сумма единых социальных взносов, начисленных за себя и наемных работников), форму 1ДФ (отчет по подоходному налогу, который удерживается с работников), декларацию платы за землю (при наличии земельного участка).

СПОСОБЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ

В компании АктивГрупп вы сможете нанять специалиста из города Волгоград  для оказания услуг по сдаче отчетности одним из четырех способов:

• при личном посещении налоговой службы – инстанцию посещает руководитель, бухгалтер предприятия или доверенное лицо, где сразу же получает ответ, соответствует ли декларация требованиям, нет ли в ней ошибок;
• по почте – достаточно подготовить все документы, их опись, сохранить чек о приеме отправления (он понадобится, если бумаги не придут в нужный срок) и послать в ФНС письмо, что позволит сократить время;
• в электронном виде – самый быстрый, удобный и надежный метод, оформлять декларации нужно по защищенному каналу связи через специальную программу, статус отчетности отслеживается в реальном времени.

Если в компании числится свыше 100 человек, отчет принимается только в электронном виде. При применении упрощенной системы налогообложения декларацию сдают любым способом.
Наши специалисты возьмут на себя следующие задачи:

1. Подготовят отчеты для Пенсионного Фонда.
2. Предоставят необходимую информацию в государственную службу.
3. Помогут с оформлением и подадут декларацию в ФНС, проконтролируют прием и внесут правки.
4. Подкорректируют прошлогоднюю отчетность и так далее.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С КОМПАНИЕ АКТИВ-ГРУПП

В нашей базе собраны лучшие частные специалисты и лицензированные юридические компании, которые имеют большой опыт, знают все особенности оформления документов, законодательные нормы и правила. Подрядчики берутся за задачи любой сложности, эффективно их решают в сжатые сроки. Услуги бухгалтера по сдаче отчетности от нашего сервиса предоставляются по приемлемым расценкам, с гарантией принятия документов налоговой службой. Вы можете выбрать подрядчика самостоятельно по интересующим критериям: сроки и стоимость выполнения заказа, число положительных отзывов, репутация. Если нужна дополнительная информация по компании, мы готовы ее предоставить.
Чтобы нанять специалиста по городу Волгоград или пригороду, заполните электронную форму, где подробно распишите, какая услуга нужна. Если есть дополнительные вопросы, звоните менеджерам службы в любое время. Операторы всегда на связи, отвечают на звонки и сообщения в течение 15 минут, быстро подбирают исполнителей.

ПРАЙС ЛИСТ

Первичная консультация юриста по телефону	Бесплатно
Консультация юриста - по документам\материалам дела до 1 часа (устная)	1 800 руб.
Консультация юриста - без ознакомления с документами\материалом дела (письменная)	1 000 руб.
Консультация юриста - по документам\материалам дела (письменная)	2 200 руб.
Консультация по месту нахождения клиента (час)	4 500 руб.
Регистрация юридических лиц (ООО, АО, ЗАО)	4 300 руб.
Регистрация Индивидуального предпринимателя (ИП)	4 300 руб.
Регистрация обособленных подразделений (филиалов, представительств)	4 300 руб.
Регистрация изменений в учредительные документы	1 700 руб.
Регистрация прекращения деятельности индивидуального предпринимателя	9 000 руб.
Оформление реорганизации юридического лица в форме слияния, присоединения, разделения и преобразования	14 000 руб.
Ликвидация юридического лица	28 000 руб.
Банкротство ИП	28 000 руб.
Банкротство юридического лица	45 000 руб.
Составление деклараций и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС и др.	4 000 руб.
Участие в одном судебном заседании (разовая услуга)	от 4 000 руб.
Досудебный порядок урегулирования спора	от 9 500 руб.
Представительство и ведение дела в суде общей юрисдикции	от 24 000 руб.
Исполнительное производство	от 5 000 руб.
Составление юридических (процессуальных) документов (жалобы, претензии, заключения, требования, ходатайства и др.). Без ознакомления с материалом дела	2 500 руб.
Подготовка и составление процессуальных документов (за исключением искового заявления)	4 000 руб.
Подготовка и составление искового заявления	4 000 руб.
Ведение исполнительного производства	9 000 руб.
Разработка положений (уставов), проектов документов, юридических заключений	7 000 руб.
Сопровождение договорных сделок	9 000 руб.
Экспертизы документов, трасологические, автотехнические, товароведческие и др.	4 000 руб.
Представление шаблонов договоров	1 200 руб.
Заключение по сделке (договору)	от 4 000 руб.
Составление договора «Стандарт». Используются стандартные данные, с учетом требований, существующих для данного рода сделок	2 500 руб.
Составление договора «По требованию»	4 000 руб.
Составление договора «Эксклюзив»	9 000 руб.
Юридический анализ договора	от 4 000 руб.
Юридический анализ материалов судебного дела	от 4 000 руб.
Юридический анализ ответов государственных органов	от 2 000 руб.

Учетная политика – это совокупность методов и способов ведения бухгалтерского и налогового учета, группировка и обобщение информации, организация документооборота и системы хранения данных. По сути это первый и основной документ – фундамент учета, на основании которого, происходит отражение всех фактов финансово-хозяйственной деятельности организации, подведение итогов и расчет налогов.
Впервые организация сталкивается с необходимостью утверждения учетной политики в самом начале своей деятельности. Разрабатывается документ после определения направления и перспектив развития бизнеса. В последствие он регулярно дополняется и изменяется. При смене учетного метода - с начала года, при поправках в законодательстве — с момента вступления их в законную силу. Важно отслеживать актуальность учетной политики компании и своевременно вносить необходимые исправления.

Предложение от АктивГрупп

Обратившись в Экспертную Бухгалтерскую Службу, вы получите индивидуально разработанную учетную политику, отвечающую требованиям нормативных документов, содержащую рациональные механизмы и методы учета, адаптированные к применяемой специализированной бухгалтерской программе.

Процесс написания учетной политики включает в себя три этапа:

1. Проектный

На этом этапе происходит:

• Сбор информации
• Анализ существующей деятельности (или прогноз планируемой)
• Определение объектов учета
• Выявление, оценка и ранжирование факторов, под влиянием которых производится выбор способов и механизмов учета.

2. Рабочий

На этом этапе происходит: 

• Разработка рекомендаций по совершенствованию существующей учетной политики (при наличии), определение аспектов и выбор исходных положений ее построения. 
• Выявление и подбор максимально подходящих для применения организацией способов ведения учета по каждому методу учета и для каждого объекта учета. 
• Формирование проекта новой учетной политики или дополнений к существующей.

3. Контрольный

Это заключительный этап, в процессе которого наши эксперты консультируют и решают проблемы, которые могут возникнуть в процессе внедрения новой учетной политики.

Цены услуги кадрового делопроизводства

Наименование услуги	Краткое описание	Стоимость (рубли)
Консультация от 1500 рублей
устная консультация	консультация по вопросам применения трудового законодательства, оформления кадровой документации	от 1 500 в час
устная консультация с выездом к заказчику	консультация по вопросам применения трудового законодательства, оформления кадровой документации	от 3 000 в час
письменная консультация	составление краткого письменного заключения в течение рабочего дня	от 2 500 в час
комплексная письменная консультация	составление комплексного заключения по сложному кадровому вопросу в течение двух рабочих дней	от 4 500 в час
Абонентское обслуживание от 4500 рублей
Абонентское обслуживание по вопросам кадрового делопроизводства	ведение кадрового учета в организации с штатной численностью работников до 5 человек	от 4 500 в месяц
	ведение кадрового учета в организации с штатной численностью работников до 10 человек	от 6 000 в месяц
	ведение кадрового учета в организации с штатной численностью работников до 20 человек	от 10 000 в месяц
Восстановление кадровой документации от 2000 рублей
Восстановление кадровой документации	восстановление кадровых документов, отсутствующих в личном деле работника, составление кадровых документов взамен документов, несоответствующих требованиям трудового законодательства	от 2000 за 1 человека
Комплексное восстановление кадровой документации	восстановление кадровых документов, отсутствующих в личных делах работников, составление кадровых документов взамен документов, несоответствующих требованиям трудового законодательства (до 10 человек)	15 000 рублей
	восстановление кадровых документов, отсутствующих в личных делах работников, составление кадровых документов взамен документов, несоответствующих требованиям трудового законодательства (свыше 10 человек)	от 16 000 рублей
Разработка кадровых документов от 800 рублей
Составление штатного расписания		от 1 500 рублей
Составление трудового договора		от 1000 рублей
Составление дополнительного соглашения к трудовому договору		от 1000 рублей
Составление соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон		от 1000 рублей
Составление должностной инструкции		от 2 000 рублей
Составление приказа или распоряжения, касающегося работника		от 800 рублей
Составление правил внутреннего трудового распорядка		от 2 500 рублей
Составление положения об оплате труда		от 2 500 рублей
Составление графика отпусков		от 1500 рублей
Составление табеля учета рабочего времени		от 1 500 рублей
Составление личной карточки		от 2 000 рублей
Составление комплекта кадровых документов о дисциплинарном взыскании		от 3 000 рублей
Составление согласия на обработку персональных данных		от 1 000 рублей
Правовая экспертиза кадровой документации от 8 000 рублей
Правовая экспертиза кадровой документации	Проведение правовой экспертизы кадровой организации с штатной численностью работников до 10 человек с составлением заключения	8 000 рублей
	Проведение правовой экспертизы кадровой организации с штатной численностью работников свыше 10 человек с составлением заключения	от 9 000 рублей
Оформление трудовых книжек от 1000 рублей
Оформление трудовых книжек дистанционно	Составление и направление Заказчику образца записи в трудовую книжку о приеме на работу, об увольнении, о переводе, награждении, о признании записей недействительными	от 1 000 рублей
Оформление трудовых книжек с выездом к Заказчику	Внесение записи в трудовую книжку о приеме на работу, об увольнении, о переводе, награждении, о признании записей недействительными с выездом к Заказчику (до 10 трудовых книжек)	от 5 000 рублей
	Внесение записи в трудовую книжку о приеме на работу, об увольнении, о переводе, награждении, о признании записей недействительными с выездом к Заказчику (свыше 10 трудовых книжек)	от 6 000 рублей
Составление уведомления о заключении или расторжении договора               с иностранным гражданином 3 000 рублей
Составление уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином	Составление уведомления и его направление в территориальный орган МВД России в субъекте РФ	3 000 рублей
Составление уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином		3 000 рублей

Вышеуказанные цены являются приблизительными, носят усредненный характер, указаны в рублях без НДС на основании ст. 346.11 Налогового кодекса Российской Федерации и не является публичной офертой.

Что входит в процесс восстановления бухгалтерского учета

Процедура восстановления бухучета включает в себя:

• сортировку и обработку всех бухгалтерских документов, комплект которых определяется основной деятельностью, количеством филиалов и общим масштабом организации;
• восстановление цифровых учетных данных в программном обеспечении;
• сравнительный анализ всех документов на предмет соответствия действующим нормам законодательства;
• сверку правильности составления и проверка соблюдения сроков подачи налоговых отчетов;
• восстановление кадрового учета;
• восстановление и налаживание процесса дальнейшего бухгалтерского учета и регулярного документооборота.

Этапы и план восстановления бухгалтерского учета

Главная задача восстановления бухучета - наведение порядка во всех документах, от первичных до итоговых расчетов. Весь процесс можно разделить на 5 основных этапов.

Порядок действия	Этап	План работ
1	Комплексный анализ	На этом этапе проводят инвентаризацию, полный анализ всех бухгалтерских документов, выявляют погрешности, упущения и ошибки. Проверяют  выплаты налогов и взносов в бюджетные фонды, а также правильность регистрационных данных и анализ электронного учета. На основе анализа формируют отчет о текущем состоянии дел, выводят основные задачи и рекомендации по исправлению ошибок
2	Составление плана восстановления бухгалтерского учета	Весь объем работ по восстановлению бухгалтерии разбивают на отдельные разделы, каждый из которых содержит четко определенную задачу и срок исполнения. В плане прописывают все этапы и указывают конечный срок по каждому из них и всей процедуре в целом
3	Работы по восстановлению	Выполняют мероприятия из плана. Этот процесс включает восстановление первичных документов (договоры, акты, счета-фактуры, накладные и т.п.). На основании вновь собранной базы исправляются неверные или создают новые регистры бухучета
4	Подготовка и сдача отчетности	Сверяют взаиморасчеты с партнерами, поставщиками, заказчиками, покупателями, подводят итоги по расчетным счетам и кассе. Составляют акт сверки с ПФР, ФСС, ФОМС, ИФНС и выводят данные о состоянии дел по взносам (кредитовое, дебетовое или нулевое сальдо), на их основании формируют новую отчетность
5	Разработка и внедрение новой отчетности	Вводят в действие налаженный документооборот и программное обеспечение

В конечном итоге предприятие получает полный комплект бухгалтерских и отчетных документов в соответствии с требованиями законодательства, а также актуальные и достоверные данные в отношении финансов и материальных ценностей.

Цены на ведение бухгалтерского учёта

 

Для организаций

Общая (ОСНО)

Численность работников	Количество операций в месяц
1-20	21-50	51-100	101-200
1-5	6000	9000	12000	15000
6-10	7000	10000	13000	16000
11-15	9000	12000	15000	18000
16-20	12000	15000	18000	21000

*Нет движений – 2000/3000 (квартал/год)

 

УСН 6%

Численность работников	Количество операций в месяц
1-20	21-50	51-100	101-200
1-5	3000	6000	9000	12000
6-10	4000	7000	10000	13000
11-15	6000	9000	12000	15000
16-20	8000	11000	14000	17000

*Нет движений – 2000/3000 (квартал/год)

УСН 15%

Численность работников	Количество операций в месяц
1-20	21-50	51-100	101-200
1-5	4000	7000	10000	13000
6-10	5000	8000	11000	14000
11-15	7000	10000	13000	16000
16-20	9000	12000	15000	18000

*Нет движений – 2000/3000 (квартал/год)

Для индивидуальных предпринимателей

Общая (ОСНО)

Численность работников	Количество операций в месяц
1-20	21-50	51-100	101-200
1-5	3000	5000	7000	9000
6-10	4000	6000	8000	10000
11-15	6000	8000	10000	12000
16-20	8000	10000	12000	14000

*Нет движений – 1000 (квартал)

 

УСН 6%

Численность работников	Количество операций в месяц
1-20	21-50	51-100	101-200
1-5	3000	5000	7000	9000
6-10	4000	6000	8000	10000
11-15	6000	8000	10000	12000
16-20	8000	10000	12000	14000

*Нет движений – 600 (квартал)

УСН 15%

Численность работников	Количество операций в месяц
1-20	21-50	51-100	101-200
1-5	4000	6000	8000	10000
6-10	5000	7000	9000	11000
11-15	7000	9000	11000	13000
16-20	9000	11000	13000	15000

*Нет движений – 600 (квартал)

Прочие услуги

Наименование услуги	Стоимость (руб)
Регистрация бизнеса
Регистрация ООО	5000
Регистрация ИП	1000
Внесение изменений в ЕГРЮЛ (подготовка документов без внесения изменений в Устав)	3500
Внесение изменений в ЕГРЮЛ (подготовка документов с внесением изменений в Устав)	4000
Декларация 3-НДФЛ	500
Заявление на возврат (зачет)	500
Заявление о переходе на УСН	500
Разработка локальных нормативных актов для ИП/ООО
Правила внутреннего трудового распорядка	1000
Положение по оплате труда	1000
Положение о защите персональных данных	1000
Должностные инструкции	1000
Положение по СОУТ	1000
Штатное расписание	500
График отпусков	500
Трудовой договор	1000

Разовые декларации
ЕНВД	500
УСН + книга учета доходов и расходов	1000
НДС	1000
Налог на прибыль	1000
Персонифицированный учет/ расчет по страховым взносам	1000
6-НДФЛ до 5 работников	1000 (+100 за каждого последующего)
2-НДФЛ до 5 работников	1000 (+100 за каждого последующего)
СЗВ-М	300
СЗВ-СТАЖ	500
4-ФСС	500
Бухгалтерская отчетность	2000
Сведения о среднесписочной численности	200

Ведение бухгалтерского учета ИП – обязательная часть работы предпринимателя. Согласно букве закона он обязан начать бухучет сразу после регистрации. Даже если индивидуальный предприниматель по каким-то причинам не ведет хозяйственную деятельность или не получает прибыль, но официально его дело существует, необходимо подавать в контролирующие органы отчетность.

Нанимать штатного специалиста для бухгалтерского учета ИП не обязательно. Вы имеете право оформлять все хозяйственные операции самостоятельно или отдать бухгалтерские вопросы на аутсорсинг. Почему самостоятельно вести учет – не лучшее решение? Это требует не только глубоких знаний, но и времени. И если вы не являетесь специалистом в бухгалтерской практике, самые рутинные задачи вы будете выполнять намного дольше, чем квалифицированные профессионалы. Все это будет отвлекать вас от основной работы.

Есть еще один важный вопрос, связанный с бухучетом ИП, – штрафные санкции. Ошибки в отчетах, нарушение сроков, неправильное заполнение бумаг – все это чревато крупными штрафами. К тому же законодательные требования со временем меняются. Эти изменения нужно отслеживать, и делать это не так просто, если бухгалтерия и налогообложение – не основные сферы вашей деятельности.

Один из самых важных вопросов, связанных с ведением бухучета ИП, – это ответственность физического лица. С одной стороны, если индивидуальному предпринимателю начислили штрафы, он может оспорить их в суде. Аргументом в пользу снятия санкций может служить плачевное финансовое состояние самого владельца бизнеса и его семьи. Для сравнения: такие аргументы суд не будет рассматривать, если речь идет об обществе с ограниченной ответственностью или другом юридическом лице. Да и сами штрафы для физических лиц в 10 раз ниже, чем для организаций. Это справедливо и в отношении штрафов за неправильное ведение финансовых бумаг.

Но есть и обратная сторона медали: индивидуальный предприниматель отвечает по долгам личным имуществом. Даже налоговые долги могут обеспечиваться личным имуществом, и при плохом развитии событий предприниматель рискует потерять буквально все, что у него есть.
С долгами связан и еще один важный аспект, который нужно учитывать при ведении бухучета ИП: прекращение существования бизнеса не списывает с предпринимателя долги. Речь, конечно, идет о долгах, которые могут возникнуть в процессе ведения хозяйственной деятельности. К тому же, даже если с предпринимателя взыщут долги за счет личного имущества, это вовсе не гарантирует, что против него не откроют уголовное дело на почве неуплаты. Уголовная же ответственность для индивидуальных предпринимателей наступает, если они не платят налоги в течение трех лет, и сумма невыплаты превышает 100 тысяч рублей.

Также при организации бухгалтерского учета ИП важно учитывать, что выплаты в Пенсионный фонд он должен делать независимо от того, работает ли он сейчас, получает ли прибыль. Также к особенностям бухучета ИП можно отнести:

• фиксированные платежи в государственные фонды;
• ведение книги доходов и расходов;
• электронную отчетность.